22 лютого 2024 року Верховна Рада України ухвалила надзвичайно важливе рішення — реформу корпоративного управління. 262 голоси «ЗА»!  Прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення корпоративного управління юридичних осіб, акціонером (засновником, учасником) яких є держава» (реєстр. № 5593)

Голова Комітету Дмитро Наталуха розповідає: "Це була, м'яко кажучи, непроста ідея.

Над нею працювала величезна кількість людей, працювала довго, з, не побоюся цього слова, хірургічною ретельністю.

Зазвичай такі реформи, як корпоративне управління — виглядають not sexy для більшості людей (з рештою, це не економічне бронювання).

Хоча насправді суспільство дарма оминає увагою настільки важливу реформу.

Поясню чому.

По перше, це потрібно для отримання фінансів від МВФ та пакету допомоги від Світового Банку.

Думаю не варто пояснювати, наскільки зараз важлива стабільність фінансування від міжнародних партнерів.

Ба більше, реформа корпоративного управління — є і однією з вимог нової програми допомоги від ЄС “Ukraine Facility”, тому можна пожартувати, що реформу виконали авансом.

Хоча, я зазвичай досить скептичний до вимог іноземців, але це той випадок, коли і приємно, і корисно.

По друге, прийняття законопроекту нарешті створить все необхідні інструменти для прозорого та ефективного управління державними компаніями.

Він нівелює чимало недосконалостей українського законодавства, де досі зберігаються архаїзми, коли держава і керує, і контролює, і оцінює діяльність одночасно.

По третє, законопроект наближає держкомпанії до міжнародно визнаних стандартів, а це - вкрай важливий сигнал для інвесторів: з нами можна працювати, у нас тут цивілізовані правила.

Зрештою, особливо це актуально в контексті відновлення України.

Ми розуміємо, що державні компанії можуть стати як отримувачами міжнародної допомоги, так і магнітами для інвестицій.

А недосконала державна політика стосовно корпоративного управління лише відлякувала багатьох.

Це все було б неможливим, без титанічної роботи команди, яка виношувала законопроект, як дитину:

Олексій Мовчан, який координував роботу з Урядом, міжнародними організаціями та іноземними дипломатами.

Олексій Соболев, який від Уряду вів комунікацію з Комітетом і з партнерами.

Олександр Лисенко, який допомагав імплементувати практики OECD в українське законодавство.

Самому секретаріату OECD за терпіння та готовність до постійних консультацій.

Колективу USAID Ukraine,  який радо йшов на зустріч та надавав експертну допомогу.

А також десяткам юристів, експертів та економістів, які невпинно, як Сізіф, штовхали цей камінь вгору, але нарешті, на відміну від Сізіфа, таки добралися вершини!»